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                        【啟新程 實干行 · 礦山救援保障中心篇】初心如磐 使命擔當

                        發布:edkhcpjv 瀏覽:323次

                        在年初管理人員會議上,董事長齊百紅發表了“全員過緊日子、苦日子,堅決不準混日子”的重要講話,為2024年乃至更長一段時間推動企業高質量發展明確了方向和路徑。礦山救援保障中心迅速響應,以切實舉措彰顯堅定決心與執行力。

                        深化理論武裝,夯實思想基礎。礦山救援保障中心把學習董事長講話精神和齊磊書記《摒棄形式主義,發揚實干精神》文章內涵作為貫穿隊伍發展的一條主線,通過個人學習、交流研討等方式,統一思想,凝聚人心。同時,倡導全員深思細悟企業文化精髓,鼓勵大家在工作中追求卓越,發揚實干精神,進一步提升綜合救援技能、加強救援裝備的維護保養和使用,確保在關鍵時刻能夠迅速、有效地進行應急救援,堅持24小時戰備值班、待機制度聞警而動、蓄勢待發持續為礦山安全保駕護航。

                        優化工作流程,激發創新活力。全員討論,集思廣益,制定增收節支方案。在日常管理上,注重資源節約和成本控制。通過整合宿舍、控制水電使用、禁止使用大功率用電設備等措施,降低能源消耗。同時,創新采取安全性能高的方法解決取暖問題,不僅節省了電力,還消除了火災隱患。在費用預算方面,嚴格把控,精細管理,對標公司下達的各項費用指標,層層落實,確保全年費用不超標。此外,加強對老舊設備修舊利廢,將報廢裝備和自救器等進行拆零拼整,充分發揮其價值,實現降本增效的最終目標。在服務礦井安全生產方面,通過強化預防性安全檢查,積極反饋問題并督促整改,以降低安全隱患,減少罰款,同時加強應急知識培訓,增強員工的安全防范意識,從而促進公司安全生產形勢持續穩定。

                        抓好電力管理,提高保障水平。變電所知責擔責,積極行動,將過緊日子作為常態化紀律要求,線損損耗方面爭取在6%以下,控制力率95%以上,以確保高質量安全可靠供電。同時,推進修舊利廢工作,將替換下來的可修復物資變廢為寶,再次利用。此外,為提高光伏發電站的發電量,加強對發電板的清潔和維護工作,定期巡視,確保板上無灰塵、無積雪,以保證光伏板的發電效率,完成全年光伏發電450萬度,創產值380萬元。

                        推行一專多能、一人多崗,提升團隊整體素質。礦山救援保障中心定期組織各種培訓和學習活動,開展“師帶徒”活動,不斷優化人員搭配,讓老員工在空余時間多傳授經驗,新員工多動手操練,確保理論和實操相結合。堅決杜絕“混日子”的工作態度,確保每個人都能獨當一面。為了推動團隊多元化發展,礦山救援保障中心不僅往礦井及各單位輸送專業技術人才,還接管公司監控室,發揮監控職能。同時安排全體指戰員學習電力保障知識,并選拔4名指戰員進行高壓電工培訓,這不僅提升了隊員們的專業技能,更有助于降低人力成本,實現更高效的工作模式。

                        面對過緊日子、苦日子的挑戰,礦山救援保障中心將堅守初心,苦練本領,勇擔使命,真抓實干,為公司的持續發展和壯大作出應有的貢獻。


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